对于国家来说，新兵的退伍和入伍都是国防建设的重要步骤，只有当足够多的退伍军人回到社会，国家才能有足够多的后备力量。因此我们每年退伍季都能看到大量的军人退伍。不过每每看到军人退伍，很多人都相当好奇，为什么在退伍兵行列中几乎看不到女兵？其实是这些女兵“另有安排”。

按照我国官方给出的数据来看，中国的女兵占军队总人数的5%到7%之间，也就是说每一百个退伍的军人中，应该会有5到7个女兵，就算因为现实的各种影响，也总会看到那么一两个女兵才对，况且中国每年退伍的军人数以万计，总归能看到那么几个退伍女兵吧？然而现实是我们很难看到女兵退伍。

在我国，在最前线的女兵非常非常少，中国的女兵基本上都在后勤、医疗或者是文工团工作。女兵处在的岗位基本都是技术性的，而不是体力性的，不会因为年龄增加和身体机能的下降影响她们的工作能力。这导致就算不让女兵退伍，对于国防建设也没有什么影响。因此选择退伍的女兵非常非常少。

此外，女兵在国企中非常的受欢迎。我们都知道，你完成兵役后国家是会给你分配工作的，而工作单位基本都是国企。但是对于这些国企来说，他们自然也想要挑更具优势的。而这些参加过文工团、当过军队文职或者是医疗兵的女兵，基本具有和社会生活相符合的一技之长。因此很多女兵还没退役就被国企挑走了，很多时候还没离开部队就直接去单位报到了。

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除了以上原因外，我们看不到退役女兵还和我国军队练兵的方式有关。在我国部队中，有一个不容打破的规定，那就是你参军的地点不能离你户籍近于一百公里。也就是说，一旦你参军了，就要远离家乡。

在这一点上不管是男兵还是女兵都是一样的。在这一制度下所有士兵都被随机分散开来，因此我国女兵在军队中也相当分散，除非是那种专门组建的女子部队，否则基本见不到女兵扎堆。而士兵在退役时自然是在部队中原地退役，所以我国女兵退役也相当的分散，一个市每年差不多才几个人。而这零零散散的女兵往数量众多的男兵中一站，很难被发现。

可以说我们难见到退役的女兵是女兵职位的特殊和女兵群体的分散造成的。而且每年退役的女兵数量极少，很少被人看到，因此根本不会引起什么注意。

这些女兵退役后，往往也非常低调。再加上她们基本是在非一线岗位服兵役，因此比男兵更加容易融入普通社会生活。所以这些女兵在退役后很快就难以看出是参过军的军人了。返回搜狐，查看更多